“Meil väärtustatakse iga indiviidi, julgustatakse vabadust koos vastutusega ning luuakse psühholoogiliselt turvaline keskkond, kus kõik ideed ja arvamused on teretulnud,” selgitab personalijuht Margot Saluse, kes tegeleb ettevõttes inimeste ja töökultuuri hoidmisega ning arendamisega.
“Just see töökultuur hoiab inimesi Concise’is – ja toob neid ka tagasi,” kinnitab Saluse.
Töökeskkond ja kultuur: Concise’i kultuuris keskendub stabiilsusele, paindlikkusele ning vabaduse ja vastutuse tasakaalule. Töötajatele meeldib, et organisatsioon on piisavalt suur, et pakkuda suurt hulka väljakutseid ja õppimisvõimalusi, kuid samas piisavalt väike, et hoida avatud suhtlust ning isiklikku ja toetavat õhkkonda.
Õppimine ja areng: töötajaid julgustatakse pidevalt õppima, avastama, eksima ja arenema ning neid toetatakse igal sammul. Välismaalastest töötajatele pakutakse võimalust õppida eesti keelt tööajal, väärtustades kohalikke traditsioone ja kultuuri. Töötajad saavad osaleda päriselt mõjusates projektides ning luua ja kasutada valdkonna parimaid praktikaid.
Kogukonnatunne ja tänamiskultuur: töötajate lugudest kõlab sageli läbi see, kuidas Concise jääb spetsialistidele südamesse. Paljud, kes on ettevõttest lahkunud, leiavad end seal peagi tagasi. Igapäevaelu lahutamatud osad on tänukultuur ja tunnustamine, mille tulemusel tunnevad kõik, et nende panusel on suur tähendus.
Martin Priske (Engineering Operations & Strategy Lead)
Pärast kolme toredat aastat Concise’is otsustasin otsida uusi väljakutseid mujal. Lahkumine oli emotsionaalne, sest hindasin väga Concise’i kultuuri, kolleege ja sõpru. Tegin siiski otsuse liikuda ühte Eesti suurimasse IT-ettevõttesse.
Vaid mõne kuu möödudes sain teada, et Concise’is on avanenud positsioon, mis mulle väga huvi pakkus. Üks asi viis teiseni ja naasesin Concise’i tiimi. Tundsin, et olen taas “kodus”.
7 kuud hiljem võin kindlalt öelda, et see oli õige otsus. Concise pakub mulle keskkonda, kus saan areneda ja panustada viisil, mis mind tõeliselt motiveerib. See “bumerangi” lugu oli minu jaoks kinnitus, et vahel tuleb teha samm kõrvale, et mõista, kus tegelikult olla tahad. Aitäh, Concise!
Julija Suvorova (Team Lead)
Miks ma vahetasin töökohta ja miks ma naasin tagasi Concise’i?
Ettevõttest lahkumine oli minu jaoks tol hetkel ainuõige otsus ja uus väljakutse tundus põnev. Teadsin aga, et olen Concise’i alati tagasi oodatud ning see on ja jääb kohaks, kus on väga tore töötada. Concise on rohkem kui lihtsalt töökoht – see on keskkond, kus inimesi väärtustatakse, kus on pidev arenguvõimalus ja tugev kultuur. See teeb igapäevatöö väga nauditavaks.
Üks suurimaid põhjuseid, miks tagasi naasin, on Concise’i ainulaadne tänamiskultuur. Siin ei peeta tänamist ja tunnustust vaid tühjaks sõnaks – see on osa igapäevaelust. Olen alati imetlenud, kuidas üksteist tänatakse isegi väikeste asjade eest. Avalikud tänuavaldused loovad positiivse ja toetava töökeskkonna. Juhtkond ei karda oma meeskonna edusamme esile tuua, olenemata sellest, kui suured või väikesed need on. See mitte ainult ei motiveeri inimesi, vaid loob ka tugeva meeskonnavaimu, kus igaühe panus on väärtustatud.
Samuti kasutatakse ettevõttes alati uusimaid tehnoloogiaid ja arendusprotsesside praktikaid, mis võimaldavad meil töötada tõhusalt ja innovatiivselt. Meie tiimid on paindlikud, kiired ja suudavad kiirelt kohaneda. See mitte ainult ei muuda igapäevast tööd tõhusamaks, vaid võimaldab meil pakkuda klientidele täpselt seda, mida nad vajavad.
Concise’i väärtused ei ole vaid sõnad seinal – neid on iga päev näha ja tunda, alates töökeskkonnast kuni juhtimise stiilini. Ettevõtte väärtuste järgimine teebki Concise’ist erilise koha. Me töötame üksteise heaks, panustame pidevalt oma professionaalsesse arengusse ja järgime põhimõtteid, mis aitavad meil saavutada ühiseid eesmärke. See loob töökeskkonna, kus on võimalik saavutada parimaid tulemusi, jäädes samas truuks oma väärtustele.
Kaur Kaelep (Software Developer)
Concise on parim töökoht, kuna siin on alati võimalus tegeleda millegi uue ning põnevaga. Concise tunneb uhkust oma töötajate üle ning teab nende väärtust – seda on läbinisti tunda. Ühisistumised ning ajaveetmised loovad mõnusa õhkkonna, kus iga liige tunneb ennast osa tervikust. Uued liikmed kaasatakse esimesest päevast ning toetatakse terve teekonna vältel nii vaimse tervise kui ka jätkusuutliku arenguga.
Concise’is sa ei tunne, et ükski juhtorgan on sinust üle või peab sind vähemaks kui teised – kõikidel on võrdne võimalus ennast väljendada, ilma hukkamõistuta. Pole ime, et Concise on koht, kuhu ka juba tuttavad näod tagasi tulevad. Concise pole järjekordne üksluine töökoht – siia tulles saad aru, et saad teha ägedaid projekte, kasutada ägedaid tehnoloogiaid ning teha seda koos ägedate inimestega.