%201500%20-%201600%20(Estonia%2c%20Ukraine%20%20GMT+3)%20-%2012.png "EXPORT CONSULTANTS MASTERY INFO SESSION ONLINE June 10, 2025 1600 - 1700 (Georgia, Armenia GMT+4) 1500 - 1600 (Estonia, Ukraine GMT+3) - 12")
LEIA OMA PERSPEKTIIV!
Regionaalne toetusprogramm naistele
Aitame mitte-eesti emakeelega naisi samm-sammult tööellu tagasi – paindlikult ja personaalse toega.
- Projekti kestvus: veebruar 2026 - detsember 2028.
- Asukoht: Narva, Sillamäe, Jõhvi, Kohtla-Järve
Ida-Virumaal elavate eesti keelest erineva emakeelega naiste tööturule kaasamise programmi sihtrühmaks on valitud tööealised mittetöötavad naised vanuses 40-64a
Tööjõus osalemise ja hõive määr
Kuna rahvuspõhised erinevused Eesti tööturul on olnud püsivad joonistub välja eriti muust rahvusest naiste madalam tööjõus osalemise ja hõive määr. Muust rahvusest inimesed on Eestis peamiselt koondunud Harjumaale ja Ida-Virumaale.
Uued väljakutsed Ida-Virumaal
Ida-Virumaale on elluviidavad tegevused suunatud seetõttu, et tegemist on püsivalt kõrge töötusega piirkonnaga, kus lisaks seoses riigisiseste ja rahvusvaheliste kliimaeesmärkidega ja üleminekuga süsinikuneutraalsele majandusele on toimumas olulised muutused, mis toovad piirkonna tööturule kaasa uued väljakutsed.
Aktiivne kaasatus piirkondlikult
Ida-Virumaa tööturult eemale jäänud naistele suunatud aktiveerivate tegevuste eesmärk on suurendada aktiivsust tööturul, mis parandab nende toimetulekut, suurendab sotsiaalset heaolu ja sidusust. Tegevuste sihipärane läbiviimine Ida-Virumaal aitab seal tööturult eemale jäänud naistel olla kaasatud aktiivselt piirkonna muutustes ja annab suurema võimaluse panustada oma võimete ning oskustega avatud tööturul.
Otsime projekti meeskonda uusi liikmeid
Värbame projekti meeskonda 12 “Sillaloojat”, keda koolitame 3 kuu jooksul projekti tööks vajalike oskuste ja teadmistega. Peale koolitusprogrammi lõppu sõlmime 6 koolitatud Sillaloojaga tasustatud tööle asumise lepingu.
Sillaloojate väljaõpe
Sillaloojad mõistavad nii tööturu toimimist kui ka sihtrühma kultuurilist ja keelelist tausta. Sillalooja on nimene, kes mõistab nii tööandjate ootusi kui sihtrühma vajadusi. Koolitatud sillaloojad on võimelised looma usalduslikku sidet ja tooma mitteaktiivsed naised samm-sammult tööturule lähemale.
- Väljaõppe periood on 2,5 kuud (mai-august 2026).
- Sillaloojate koolitusprogrammis osaleb vähemalt 12 inimest, kellest Sillalooja rollis antud programmi elluviimisel jätkab kuus: 1- Sillamäel, 1- Jõhvis, 2- Narvas ja 2- Kohtla-Järvel.
Sillaloojate väljaõpe hõlmab:
- karjäärinõustamise põhimõtteid;
- kohaliku tööturu ja tööandjate vajaduste tundmist;
- digioskuste ja tööotsingu tööriistade kasutamist;
- kultuuritundlikku suhtlemist ning keelelist vahendamist (eesti–inglise/vene)
- empaatilist suhtlemist ja motiveeriva vestluse meetodit;
- mentorluse aluseid ja metoodikat
- projektijuhtimise oskust baastasemel
Programmi tulemused ja mõju
Naistele
- Suurem enesekindlus
- Parem tööotsinguoskus
- Suurem digivalmidus
- Stabiilsem sissetulek
Tööandjatele
- Uued paindlikud tööpraktikad
- Motiveeritud töötajad
- Oskus kaasata mitmekesist tööjõudu
Piirkonnale
- Rohkem inimesi tööturul
- Tugevam kogukondlik koostöö
- Mitmekesisem Ida-Virumaa tööelu
Tekkis küsimusi?
Vastame ja selgitame hea meelega!
TÖÖPAKKUMINE
Tule viime koos ellu Ida-Virumaa naiste tööturule kaasamise programmi!
NB! Uus kandideerimistähtaeg on 21. mai 2026. (Sillamäe, Jõhvi ja Kohtla-Järve linnale)
Sul on hea võimalus kaasa lüüa esmakordselt Eestis toimuvas unikaalses ning parimate praktikate põhjal läbi viidavas tööjõuturu innovatiivsete lahendustega projektis. Visionest Institute OÜ otsib projekti tiimi inimesi, kes saavutavad inimestega kiiresti kontakti, on julged tegutsejad ning aitavad otsida koos meiega lahendusi, et Ida-Virumaa naised leiaksid tee tööjõuturule.
Töökoormus: 0,6-0,8 osakoormusega
Asukoht: Ida-Virumaa, osaline kaugtöö
Tähtajaline töö: august 2026 - september 2028
Roll: Sillalooja tööotsijale ja -andjale. Otsene töö sihtrühma ja tööandjatega: tööotsija motivatsiooni väljaselgitamine, julgustuse ja toe pakkumine tööle kandideerimisel ja siirdumisel. Töö sobib Sulle hästi, kui Sul on tugev soov inimesi aidata ja valmisolek õppida, isegi kui Sa ei ole valdkonna spetsialist. See on hea alus valdkondlikule karjäärile tulevikus.
Põhiülesanded
- Tööotsijatega kontakti loomine, motiveerivate vestluste läbiviimine
- Tööotsijate toetamine kandideerimisel ja tööle siirdumisel
- Sihtrühma kuuluvate naiste leidmine mh ka kogukonna võrgustike ja kohalikku elu tundvate kontaktide kaudu
- Tööklubide kohtumiste korraldamine
- Tööotsijatele kodu-virtuaalkontori koolituste tegemine ning tugi kaugtöö leidmisel
- Tööandjate toetamine töötaja sisseelamisel
- Koostöö erinevate ettevõtete ja organisatsioonidega.
Ootused kandidaadile
- Vene ja eesti keel väga heal või heal tasemel
- Kesk- või kutsehariduse olemasolu
- Väga hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime
- Oskus inimesi innustada ja toetada
- Digipädevus ja võime iseseisvalt õppida uusi töövahendeid ja -võtteid
- Elukoht Ida-Virumaal (eelistatud Jõhvi, Sillamäe, Kohtla-Järve, Narva)
- Valmisolek töötada kogukonnas ja teha koostööd erinevate partneritega
- Tulemustele orienteeritus, hea organiseerimisoskus
- Vastutustundlikkus ja järjekindlus
- Valmidus läbida 2,5-kuuline väljaõpe.
Eeliseks on
- Varasem töökogemus inimeste nõustamisel järgmistes valdkondades: karjääriplaneerimine, personalitöö, psühholoogia, kommunikatsioon, sotsiaalvaldkond
- Kogemus grupikohtumiste, töötubade või koolituste läbiviimisel
- Teadmised piirkondlikust tööturust
- Kogemus töötamisel mitmekultuurilises keskkonnas
- Oma auto kasutamise võimalus (tööülesanded võivad viia erinevatesse asukohtadesse, peamiselt maakonna siseselt)
- Ettevõtluskogemus.
Programmi sisenemiseks pakume eelnevat tasuta koolitust tööhõive teemadel. Väljaõppe periood on 2,5 kuud (mai lõpp kuni augusti algus 50 ak.t) ning selle käigus valitakse 6 sillaloojat, kellega sõlmitakse tähtajaline tööleping.
Sillaloojale pakume
- Tähenduslikku tööd, kus aitad inimestel teha olulisi karjäärivalikuid
- Võimalust oma tööd paindlikult ja iseseisvalt planeerida
- Igapäevast suhtlust ja tööd erinevate inimestega
- Võimalust töötada osaliselt kaugtööna, kombineerides seda erinevate kohtumiste ja üritustega kohapeal
- Võimalust erialaseks arenguks ja enesetäiendamiseks
- Tööd tandemina toetava kolleegiga ja koordinaatori tuge
- Kaasaegseid töövahendeid ja tuge kaugtöö tegemiseks (arvuti, telefon, projektijuhtimise jt tarkvarad)
- Heaks tiimitundeks meeskonnaüritused
- Osalise koormusega tööd, mis võimaldab paremini tasakaalustada töö ja muu elu
- Töötasu kuni 1280 € kuus (bruto) vastavalt koormusele.
Kandideerimiseks palun saada oma CV ja motivatsioonikiri või -video teemal “Miks soovid panustada antud projekti elluviimisesse?” projekti Ida-Viru koordinaatori e-postile: mihhail.peretotskin@visionest.institute hiljemalt 26.04.2026.
Helista ja küsi lisa juba enne CV saatmist kontaktisik Mihhail Peretotškin’ilt 5596 3035, nii saad laiema ülevaate programmi sisust ja eesmärkidest!
Projekti "Ida-Virumaal elavate eesti keelest erineva emakeelega naiste tööturule kaasamise programm" 2021-2027.4.02.25-0110 eesmärk on ellu viia kaasamisprogramm ja rakendada selles esitatud tegevusi sihtrühmade aktiivsuse suurendamiseks tööturul, tööle asumise ja tööhõives püsimise toetamiseks. Kaasamisprogrammi tegevused on suunatud eelkõige 40–64-aastasele sihtrühma kuulujale.
Projekti partner: Visionest Institute OÜ
Projekti kestvus:13.01.2026-31.12.2028
Projekti toetuse määr: Projekti toetatavate tegevuste eelarve on 799 365,65 €, millest Euroopa Sotsiaalfondi toetus on 559 555,95 € (70 %) ja riiklik kaasfinantseering on 239 809,70 € (30 %).
Projekti tulemused: Projekti lõppedes on tõusnud sihtrühmade kaasatus tööturule ning nende teadlikkus, valmisolek ja oskused, mis toetavad sihtrühmade tööle asumist ning tööhõives püsimist.