--- title: Tunnusta oma juhti! - Visionest Institute description: Kas sinu juht on parim, keda võiks soovida? Kas sinu juht tead, kuidas sind toetada ja kuidas juhtida tiimi edule? Tunnusta teda! image: https://connect.visionest.institute/hubfs/1920x1080.png --- [Liigu sisu juurde](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#main-content) [![Visionest Institutec](https://connect.visionest.institute/hs-fs/hubfs/visionest-logo-must-ok.png.webp?width=1930&height=939&name=visionest-logo-must-ok.png.webp)Avaleht](https://connect.visionest.institute/esileht?hsLang=et) - Projektijuhtimine - Eesti - [Perspektiiv (Ida-Virumaa)](https://connect.visionest.institute/perspektiiv?hsLang=et) - [Ideemeistrid](https://ideemeistrid.visionest.institute/) - [Turismiinkubaator](https://connect.visionest.institute/ru/turismiinkubaator-russian?hsLang=et) - [Kultuuriliider](https://kultuuriliider.ee) - [Tunnusta juhti!](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti) - Ukraina - [Artiklid Ukrainast](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=ukraina) - [Export Consultants Mastery](https://connect.visionest.institute/export-consultants-mastery?hsLang=et) - Armeenia - [Artiklid Armeeniast](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=armeenia) - [Export Acceleration](https://connect.visionest.institute/en/export-acceleration-armenia?hsLang=et) - Gruusia - [Artiklid Gruusiast](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=gruusia) - [Kõik projektid](https://connect.visionest.institute/projektid?hsLang=et) - [Koolitused](https://connect.visionest.institute/sisekoolitused?hsLang=et) - [Connect](https://connect.visionest.institute?hsLang=et) - [Juhtide kogukond](https://connect.visionest.institute?hsLang=et) - [Podcast](https://connect.visionest.institute/podcast?hsLang=et) - [Digiajakiri](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=all) - [Meist](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et) - [Inimesed](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et) - [Koostöö ja partnerid](https://connect.visionest.institute/partnerid?hsLang=et) - [Jälgi meid sotsiaalmeedias!](https://connect.visionest.institute/sotsiaalmeedia?hsLang=et) - [Telli uudiskiri](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et#uudiskiri) - [Kasutustingimused ja privaatsus](https://connect.visionest.institute/tingimused?hsLang=et) - [Õppetöö tingimused](https://connect.visionest.institute/yldtingimused?hsLang=et) - [Meie väärtused](https://connect.visionest.institute/instituut?hsLang=et) - [Meie ajalugu](https://connect.visionest.institute/ajalugu?hsLang=et) [Kontakt](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et) - Projektijuhtimine - Eesti - [Perspektiiv (Ida-Virumaa)](https://connect.visionest.institute/perspektiiv?hsLang=et) - [Ideemeistrid](https://ideemeistrid.visionest.institute/) - [Turismiinkubaator](https://connect.visionest.institute/ru/turismiinkubaator-russian?hsLang=et) - [Kultuuriliider](https://kultuuriliider.ee) - [Tunnusta juhti!](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti) - Ukraina - [Artiklid Ukrainast](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=ukraina) - [Export Consultants Mastery](https://connect.visionest.institute/export-consultants-mastery?hsLang=et) - Armeenia - [Artiklid Armeeniast](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=armeenia) - [Export Acceleration](https://connect.visionest.institute/en/export-acceleration-armenia?hsLang=et) - Gruusia - [Artiklid Gruusiast](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=gruusia) - [Kõik projektid](https://connect.visionest.institute/projektid?hsLang=et) - [Koolitused](https://connect.visionest.institute/sisekoolitused?hsLang=et) - [Connect](https://connect.visionest.institute?hsLang=et) - [Juhtide kogukond](https://connect.visionest.institute?hsLang=et) - [Podcast](https://connect.visionest.institute/podcast?hsLang=et) - [Digiajakiri](https://visionest.institute/ajakiri-director/?category=all) - [Meist](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et) - [Inimesed](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et) - [Koostöö ja partnerid](https://connect.visionest.institute/partnerid?hsLang=et) - [Jälgi meid sotsiaalmeedias!](https://connect.visionest.institute/sotsiaalmeedia?hsLang=et) - [Telli uudiskiri](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et#uudiskiri) - [Kasutustingimused ja privaatsus](https://connect.visionest.institute/tingimused?hsLang=et) - [Õppetöö tingimused](https://connect.visionest.institute/yldtingimused?hsLang=et) - [Meie väärtused](https://connect.visionest.institute/instituut?hsLang=et) - [Meie ajalugu](https://connect.visionest.institute/ajalugu?hsLang=et) [Kontakt](https://connect.visionest.institute/kontakt?hsLang=et) [![tunnusta2-header](https://connect.visionest.institute/hubfs/tunnusta2-header.png "tunnusta2-header")](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) ##### KELLEST SAAB JÄRGMINE UNISTUSTE JUHT? # Kas Sinu juht on parim? Tunnusta teda! Kuidas tunda ära head juhti? - Ta on hea kuulaja - Ta arvestab oma tiimi vajadustega - Hea juht oskab innustada - Ta loob turvalise ruumi mõtete vahetamiseks - Ta küsib oma tööle tagasisidet - Ta julgustab tiimi liikmeid saavutama edu [Minu juht on parim!](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) [![Kuidas juhina usaldada-30](https://connect.visionest.institute/hs-fs/hubfs/Kuidas%20juhina%20usaldada-30.png?width=1920&height=1920&name=Kuidas%20juhina%20usaldada-30.png "Kuidas juhina usaldada-30")](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) [![tunnusta3-riba4](https://connect.visionest.institute/hubfs/tunnusta3-riba4.png "tunnusta3-riba4")](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) ##### IGAS KVARTALIS VALIME VÄLJA ÜHE UNISTUSTE JUHI NOMINENDI ## Järgmise tunnustuse üleandmiseni on aega: Loendus on lõppenud [Tunnusta oma juhti kohe](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) # Parimad Eesti juhid on eeskujuks ka teistele! Aitame muuta Eesti parima töö- ja juhtimiskultuuriga riigiks maailmas.   ##### JAGA TUNNUSTUST SIIRALT JA SÜDAMEGA! # Eelmised edulood Unistuste Juht 2026: Anne Kalmus **Esimest korda Unistuste Tööandja ajaloos tunnustati 5. veebruaril 2025 ka unistuste juhti, keda oli “Kiida oma tööandjat ja juhti” sügisese kampaania käigus kõige enam ka põhjalikult tehtud töö eest juhina kiidetud. Ajaloo esimese unistuste juhi tiitli teenis välja Paikuse kooli juht Anne Kalmus**   Koondasin lõpuks oma mõtted, et tänada Paikuse Kooli meeskonda![❤️](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/ted/2/16/2764.png) Olen saanud erinevaid tunnustusi, kuid see on parim, mida üks juht võib saada![😉](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tf6/2/16/1f609.png) Nii raske on seda emotsiooni sõnadesse panna. Olen lihtsalt väga tänulik! Asutuse juhina on olnud kõige suuremaks väljakutseks just see, kuidas ühildada nõudlikkus mõistmisega, kuidas teha oma ootused tööandjana selgeks nii, et see ei teeks haiget, ei sildistaks ega alavääristaks kedagi...., vaid võimestaks ja innustaks tegema veelgi paremini ja suurema kirega. Tänan Visionest Institute, et vormistas tunnustuse nii armsa tiitliga.   *Allikas: [Facebook](https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=1189776409817325&id=100063549312312&_rdr)*   ****Vaata ka veebinari:**** [\[VAATA\] Juhtimise väljakutsed: keda, kuidas ja millal tunnustada?](https://visionest.institute/2025/02/14/vaata-juhtimise-valjakutsed-keda-kuidas-ja-millal-tunnustada/) Loe artikleid ja vaata veebinare juhtimisest **Oleme Visionest Connect Digiajakirjas rääkinud heast juhtimisest palju. Siit saad inspiratsiooni, et otsustada, kas Sinu juht on parim ja väärib tunnustust:** - [Juhtide üleküllus või juhtimisselgus: milline juht loob lisaväärtust?](https://visionest.institute/2025/05/20/juhtide-ulekullus-voi-juhtimisselgus-milline-juht-loob-lisavaartust/) - [Ettevõtja Andero Keronen: kui arvad, et tead juba kõike, oled ummikus](https://visionest.institute/2025/05/20/ettevotja-andero-keronen-kui-arvad-et-tead-juba-koike-oled-ummikus/) - [Tänamiskultuur: miks on Concise ettevõte, kuhu töötajad ikka ja jälle naasevad?](https://visionest.institute/2025/04/16/tanamiskultuur-miks-on-concise-ettevote-kuhu-tootajad-ikka-ja-jalle-naasevad/) - [\[VAATA\] Väikeste võimaluste suur mõju: miks väikesed ettevõtted löövad tööturul läbi?](https://visionest.institute/2025/04/10/vaata-vaikeste-voimaluste-suur-moju-miks-vaikesed-ettevotted-loovad-tooturul-labi/) - [\[VAATA JÄRELE\] Juhtimine läbi inimkeskse lähenemise: kuidas tagada positiivne töö- ja sündmuskultuur](https://visionest.institute/2025/03/27/vaata-jarele-juhtimine-labi-inimkeskse-lahenemise-kuidas-tagada-positiivne-too-ja-sundmuskultuur/) - [Vanuseline rikkus: erinevad põlvkonnad saavad koos tõhusalt töötada ja areneda](https://visionest.institute/2025/03/27/vanuseline-rikkus-erinevad-polvkonnad-saavad-koos-tohusalt-tootada-ja-areneda/) - [\[VAATA JÄRELE\] Veebinar: miks ja kuidas saada unistuste tööandjaks?](https://visionest.institute/2025/03/06/vaata-jarele-veebinar-miks-ja-kuidas-saada-unistuste-tooandjaks/) - [Tutvu Eesti parimate kultuuriliidritega](https://kultuuriliider.ee) Edulugu: Hoolekandeteenused **Kuidas tõsta juhtimiskompetentsi?** Siin on üks edulugu. Eesmärk:  ## [Ühtlustada ettevõtte juhtimiskultuuri ning tõsta juhtimise kompetentse](https://connect.visionest.institute/eeskujud-hoolekandeteenused?hsLang=et) [![Töökultuuri tuleb pidevalt hoida-17](https://connect.visionest.institute/hubfs/T%C3%B6%C3%B6kultuuri%20tuleb%20pidevalt%20hoida-17.png "Töökultuuri tuleb pidevalt hoida-17")](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) # Aasta Unistuste Juht 2026 ## Järgmine Unistuste Juht selgub 4. veebruaril 2026 **Oma juhti võid tunnustada tema tehtud töö ja õige suhtumise ning tulemuste eest läbi aasta.** - Tunnustatud juhid saavad osaleda koos oma tiimiga Unistuste Tööandja konverentsil - Nominendid kuulutame välja 1. juulil, 1. oktoobril 2025 ja 1. jaanuaril ning 1. aprillil 2026 [Asun oma juhti tunnustama](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) [![Kooskiirendi-15](https://connect.visionest.institute/hs-fs/hubfs/Kooskiirendi-15.png?width=2000&height=2000&name=Kooskiirendi-15.png "Kooskiirendi-15")](https://connect.visionest.institute/tunnusta-juhti#tunnusta-juhti) ## Kuidas saaks juht paremaks? Visionest Institute'i koolituskonsultandid on kogenud ja nõustavad sind igas etapis. ### Katrin Kaur Juhtimiskoolitused Mob. 56 929 833 [katrin.kaur@visionest.institute](mailto:katrin.kaur@visionest.institute) ### Merja Roostalu Juhtimiskoolitused Mob. 56 800 837 [merja.roostalu@visionest.institute](mailto:merja.roostalu@visionest.institute) [![visionest-logo-valge-ok](https://connect.visionest.institute/hs-fs/hubfs/visionest-logo-valge-ok.png?width=200&height=97&name=visionest-logo-valge-ok.png "visionest-logo-valge-ok")](https://connect.visionest.institute?hsLang=et) Visionest Institute aitab tugevdada juhtimiskompetentse ja töökultuuri, toetudes pikaajalisele kogemusele Eesti juhtide ning rahvusvaheliste organisatsioonide arendamisel. Oleme kombineeritud õppemeetodite innovaator ja kogukonna looja, pakkudes avalikke ja sisekoolitusi, sündmusi ning koostööprogramme. Meie fookus on juhtide teadliku arengu toetamisel, tiimide jõustamisel ja ettevõtete kasvu edendamisel, sh ekspordi, turunduse ja müügi valdkonnas. Töötame igapäevaselt Eestis, Ukrainas, Gruusias ja Armeenias. - [Visionest Institute](https://visionest.institute/?utm_source=hubspot-landing&utm_medium=footer-menu&utm_campaign=general) - [Digiajakiri](https://visionest.institute/ajakiri-director?utm_source=hubspot-landing&utm_medium=footer-menu&utm_campaign=general) - [Kasutustingimused ja privaatsus](https://connect.visionest.institute/tingimused?hsLang=et) - [Kvaliteedi tagamine](https://connect.visionest.institute/kvaliteedi-tagamine?hsLang=et) - [Õppetöö korralduse üldtingimused](https://connect.visionest.institute/yldtingimused?hsLang=et) --- © 2025. Kõik õigused reserveeritud.