Võta tõsiselt: tuleviku juht ei saa olla nähtamatu – eriti väikeriigis

Väikeriigis juhina alustamine on korraga nii privileeg kui proovikivi. Privileeg, sest siin on võimalik kiiresti kasvada ja otsuseid katsetada – Eesti on oma väiksuses ideaalne labor. Samas on see ka proovikivi, sest turg seab lae ette. Kui juht ei ehita oma nähtavust juba koduturul, siis järgmisele tasandile astudes avastab ta end nullpositsioonilt.

Eestis võib veel loota, et “keegi teab kedagi” või et sinu töö tulemused räägivad iseenda eest. Rahvusvahelisel areenil see aga ei kehti. Seal ei küsi keegi esmalt tuttavate arvamust, vaid nad avavad Google’i, LinkedIni või YouTube’i, ning kui sealt sinu häält ei leia, oled lihtsalt järgmine tundmatu nimi pikas Exceli tabelis.

Väikeriik + globaalne mõõde = topeltkohustus

Suurriigis toimetaval juhil on luksus toetuda inertsile. Koduturu maht, meediakajastus ja brändi tuntus teevad poole tööst tema eest ära. Saksamaa või USA ettevõtte juhil on sageli võimalik tulla rahvusvahelisele lavale olemasoleva laineharja najal. Väikeriigi juhil seda luksust ei ole.

Rahvusvahelises kontekstis oled sa automaatselt tundmatu. Ja tundmatu juht ei saa olla mõjukas.

See tähendab, et väikeriigi juhil on topeltkohustus: ehitada end nähtavaks kodus ja kujundada samal ajal endale strateegiline kohalolu rahvusvahelises ruumis. Kui sa seda ei tee, siis ei ole sind olemas ei siin ega seal. Nähtamatus koduturul tähendab nähtamatust ka maailmas.

Koduturul #1 olemine kui sild rahvusvahelise mõjuni

Väikeriigist tulles ei kanna sind edasi ei turu suurus ega poliitiline mõju, kuid kodune reputatsioon loob selleks vajaliku silla. Kui oled oma riigis nähtav, usaldusväärne ja tunnustatud, siis tõlgendatakse seda välismaal kvaliteedimärgina: “Kui ta on oma turul #1, siis võib tal olla ka meile midagi pakkuda.”

See tähendab, et strateegiline nähtavus peab algama kodust. Välismaal ei piisa ainult ingliskeelsest pitch’ist või messil käimisest – investorid ja partnerid otsivad kinnitust sinu stardipositsiooni kohta. Kas sind tsiteeritakse meedias? Kas sa oled osa aruteludest, mis kujundavad tulevikku?

Kas sinu LinkedIn ja avalik kuvand näitavad, et oled oma valdkonnas eestkõneleja, mitte lihtsalt üks paljudest?

Koduturul #1 olemine ei ole edevus ega lõppeesmärk – see on sild, mis lubab sul üldse välismaale siseneda. Kui see puudub, jääd piiri taga lihtsalt üheks tundmatuks tegijaks. Kui see on aga olemas, muutuvad kodune nähtavus ja autoriteet sinu parimaks soovituskirjaks.

Nähtavus kui strateegiline juhtimiskompetents

Tuleviku juhilt ei oodata ainult tulemusi Exceli tabelis, vaid ka võimet kujundada ruumi, kus teised saavad mõelda, arutada ja tegutseda. See tähendab nähtavust, mitte igapäevast postitamist või edevat enesereklaami, vaid teadlikku kohalolu, kus juht teeb oma väärtused, otsustusloogika ja suuna arusaadavaks nii meeskonnale, partneritele kui ka välisele auditooriumile.

Investorid hindavad, kuidas juht räägib riskidest ja otsustest, mitte ainult seda, milliseid numbreid ta esitab. Talendid tahavad näha, milliseid väärtuseid juht tegelikult ellu viib, mitte lugeda ainult värbamisloosungeid. Ka kliendid hindavad seda, kui nad saavad mõista, kuidas juht mõtleb, mitte näha ainult seda, mida ta müüb. Kõik see sünnib nähtavusest.

Kui juhi mõtted ja otsused on leitavad, järjepidevad ja usaldusväärsed, siis kasvab ka tema mõju. Sellepärast tuleb nähtavust käsitleda kui juhtimiskompetentsi, mis on sama oluline kui strateegiline mõtlemine või otsustusjulgus. Juht, kes ei ehita oma nähtavust, annab lihtsalt ära osa oma mõjust neile, kes on julgemad ja valjemad.

Väikeriigi nähtamatus tähendab globaalses kontekstis nullpositsiooni

Eestis võib veel loota, et inimesed teavad sind läbi isiklike kontaktide, sest väike turg kannab sind mõnda aega. Rahvusvahelisel areenil kaovad need eelised aga hetkega.

Loeb ainult see, millise digitaalse jälje sa oled loonud.

Kui sind Google’ist ei leita või kui su LinkedIn on tühi, siis välismaine investor, partner või kandidaat ei hakkagi süvenema. Nad liiguvad lihtsalt edasi järgmise juurde, kes on nähtav ja usaldusväärne. See ei ole pahatahtlikkus, vaid ajapuudus. Rahvusvaheline otsustaja ei saa endale lubada, et ta kulutab aega tundmatu inimese taustauuringule. Kui nähtavus puudub, ei teki usaldust ja võimalus kaob enne, kui vestlus üldse alatagi saab.

Nähtavus kui usaldusviisa

Mõtle nähtavusest kui viisast. Kui lähed välismaale, vajad viisat, et riiki siseneda. Sama kehtib ka rahvusvahelises äris – nähtavus on sinu usaldusviisa. See ei tähenda, et pead kõnetama kogu maailma, aga sa pead looma selge digitaalse jalajälje:

• milliseid teemasid sa esindad,
• milliseid väärtusi sa kehastad,
• millise nurga alt sa oma ettevõtte ja riigi nähtavaks teed.

Kui need vastused on leitavad ja järjepidevalt nähtavad, avanevad sulle uksed, mida muidu ei pruugi kunagi märgata. Nähtavus ei tee kõike sinu eest ära, aga se avab esimese ukse, ilma milleta ei pruugi sa isegi ruumi pääseda.

Topeltkohustus = topeltvõimalus

Jah, väikeriigi juhil on raskem. Ta peab tegema teadlikult seda, mis suurriigi juhile loomulikult kätte antakse. Aga just siin peitub ka võimalus. Kui suudad oma nähtavuse strateegiliselt üles ehitada, ei tee sa nähtavaks ainult ennast, vaid ka oma organisatsiooni, valdkonna ja lõpuks kogu riigi.

Eesti on juba näidanud, et see on võimalik. Taavet Hinrikus ja Kristo Käärmann, kes lõid Wise’i, on viinud Eesti nime Londoni ja Wall Streeti finantsringkondadesse – mitte ainult läbi ettevõtte edu, vaid ka oma isikliku kohalolu ja selgete seisukohtade kaudu. Kaidi Ruusalepp, kes juhib Funderbeami, seisab rahvusvahelisel areenil kapitali läbipaistvuse ja naiste nähtavuse eest tehnoloogiasektoris. Jana Krimpe, B.EST Solutionsi asutaja, on viinud Eesti e-identiteedi mudeli Aserbaidžaani ja teistesse riikidesse, tõestades, et väikeriigi innovatsioon võib saada globaalseks standardiks. 

Nad ei ole nähtavad ainult iseenda pärast – nad on muutnud ka Eesti nähtavaks innovaatilise ja julge väikeriigina.

See on näide sellest, kuidas strateegiline nähtavus ei loo ainult isiklikku mõju, vaid kasvatab ka kogu riigi kuvandit.

See on topeltkohustus, aga ka topeltvõimalus. Väikeriigist tulles ei anta sulle automaatselt lavaruumi. Sa pead selle ise võtma. Kui see sul aga edukalt õnnestub, ei räägi sa enam ainult enda eest, vaid lood silla tervele ökosüsteemile.

Juht, kes on nähtav, on hääl, mille põhjal tehakse otsuseid. Väikeriigist tulles ei ole sul luksust nähtamatuks jääda. Nähtavus ei ole edevusemäng. Nähtavus ei ole lärmakas enesereklaam. Nähtavus ei ole like’ide kogumine. See on strateegiline juhtimiskompetents, usalduse valuuta ja sinu viisa rahvusvahelisele lavale. Kui sina seda ei kasuta, siis kasutab seda keegi teine.