Liigu sisu juurde
perspektiiv-header
LEIA OMA PERSPEKTIIV!

Regionaalne toetusprogramm naistele

Aitame mitte-eesti emakeelega naisi samm-sammult tööellu tagasi – paindlikult ja personaalse toega.

  • Projekti kestvus: veebruar 2026 - detsember 2028.
  • Asukoht: Narva, Sillamäe, Jõhvi, Kohtla-Järve
perspektiiv-pilt1

Ida-Virumaal elavate eesti keelest erineva emakeelega naiste tööturule kaasamise programmi sihtrühmaks on valitud tööealised mittetöötavad naised vanuses 40-64a

Tööjõus osalemise ja hõive määr

Kuna rahvuspõhised erinevused Eesti tööturul on olnud püsivad joonistub välja eriti muust rahvusest naiste madalam tööjõus osalemise ja hõive määr. Muust rahvusest inimesed on Eestis peamiselt koondunud Harjumaale ja Ida-Virumaale.

Uued väljakutsed Ida-Virumaal

Ida-Virumaale on elluviidavad tegevused suunatud seetõttu, et tegemist on püsivalt kõrge töötusega piirkonnaga, kus lisaks seoses riigisiseste ja rahvusvaheliste kliimaeesmärkidega ja üleminekuga süsinikuneutraalsele majandusele on toimumas olulised muutused, mis toovad piirkonna tööturule kaasa uued väljakutsed.

Aktiivne kaasatus piirkondlikult

Ida-Virumaa tööturult eemale jäänud naistele suunatud aktiveerivate tegevuste eesmärk on suurendada aktiivsust tööturul, mis parandab nende toimetulekut, suurendab sotsiaalset heaolu ja sidusust. Tegevuste sihipärane läbiviimine Ida-Virumaal aitab seal tööturult eemale jäänud naistel olla kaasatud aktiivselt piirkonna muutustes ja annab suurema võimaluse panustada oma võimete ning oskustega avatud tööturul.

Otsime projekti meeskonda uusi liikmeid

Värbame projekti meeskonda 12 “Sillaloojat”, keda koolitame 3 kuu jooksul projekti tööks vajalike oskuste ja teadmistega. Peale koolitusprogrammi lõppu sõlmime 6 koolitatud Sillaloojaga tasustatud tööle asumise lepingu.

perspektiiv-toopakkumine

Sillaloojate väljaõpe

Sillaloojad mõistavad nii tööturu toimimist kui ka sihtrühma kultuurilist ja keelelist tausta. Sillalooja on nimene, kes mõistab nii tööandjate ootusi kui sihtrühma vajadusi. Koolitatud sillaloojad on võimelised looma usalduslikku sidet ja tooma mitteaktiivsed naised samm-sammult tööturule lähemale.
  • Väljaõppe periood on 2,5 kuud (mai-august 2026).
  • Sillaloojate koolitusprogrammis osaleb vähemalt 12 inimest, kellest Sillalooja rollis antud programmi elluviimisel jätkab kuus: 1- Sillamäel, 1- Jõhvis, 2- Narvas ja 2- Kohtla-Järvel.

Sillaloojate väljaõpe hõlmab:

  • karjäärinõustamise põhimõtteid;
  • kohaliku tööturu ja tööandjate vajaduste tundmist;
  • digioskuste ja tööotsingu tööriistade kasutamist;
  • kultuuritundlikku suhtlemist ning keelelist vahendamist (eesti–inglise/vene)
  • empaatilist suhtlemist ja motiveeriva vestluse meetodit;
  • mentorluse aluseid ja metoodikat
  • projektijuhtimise oskust baastasemel

Programmi tulemused ja mõju

Naistele
  • Suurem enesekindlus
  • Parem tööotsinguoskus
  • Suurem digivalmidus
  • Stabiilsem sissetulek
Tööandjatele
  • Uued paindlikud tööpraktikad
  • Motiveeritud töötajad
  • Oskus kaasata mitmekesist tööjõudu
Piirkonnale
  • Rohkem inimesi tööturul
  • Tugevam kogukondlik koostöö
  • Mitmekesisem Ida-Virumaa tööelu

Tekkis küsimusi?

Vastame ja selgitame hea meelega!

TÖÖPAKKUMINE

Sul on hea võimalus kaasa lüüa esmakordselt Eestis toimuvas unikaalses ning parimate praktikate põhjal läbi viidavas tööjõuturu innovatiivsete lahendustega projektis. Otsime projekti tiimi inimesi, kes saavutavad inimestega kiiresti kontakti, aitavad kaasa mõelda ning otsida koos meiega lahendusi, et Ida-Virumaa naised leiaksid tee tööjõuturule.

Töökoormus: 0,6-0,8 osakoormusega

Asukoht: Ida-Virumaa, osaline kaugtöö

Tähtajaline töö: august 2026 - september 2028

Roll: Sillalooja tööotsijale ja -andjale. Otsene töö sihtrühma ja tööandjatega: tööotsija motivatsiooni väljaselgitamine, julgustuse ja toe pakkumine tööle kandideerimisel ja siirdumisel. Töö sobib Sulle hästi, kui Sul on tugev soov inimesi aidata ja valmisolek õppida, isegi kui Sa ei ole valdkonna spetsialist. See on hea alus valdkondlikule karjäärile tulevikus.

Põhiülesanded

  • Tööotsijatega kontakti loomine, motiveerivate vestluste läbiviimine

  • Tööotsijate toetamine kandideerimisel ja tööle siirdumisel

  • Leida sihtrühma kuuluvad naised mh ka kogukonna võrgustike ja kohalikku elu tundvate kontaktide kaudu

  • Korraldada tööklubide kohtumisi

  • Tööotsijatele viia läbi kodukontori koolitusi ning aidata kaugtöö leidmisel

  • Toetada tööandjaid töötaja sisseelamisel

  • Koostöö erinevate ettevõtete ja organisatsioonidega.

Ootused kandidaadile

  • Vene ja eesti keel väga heal või heal tasemel

  • Kesk- või kutsehariduse olemasolu
  • Väga hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime
  • Oskus inimesi innustada ja toetada
  • Digipädevus ja võime iseseisvalt õppida uusi töövahendeid ja -võtteid
  • Elukoht Ida-Virumaal (eelistatud Jõhvi, Sillamäe, Kohtla-Järve, Narva)
  • Valmisolek töötada kogukonnas ja teha koostööd erinevate partneritega
  • Tulemustele orienteeritus, hea organiseerimisoskus
  • Vastutustundlikkus ja järjekindlus
  • Valmidus läbida 2,5-kuuline väljaõpe.

Eeliseks on

  • Varasem töökogemus inimeste nõustamisel järgmistes valdkondades: karjääriplaneerimine, personalitöö, psühholoogia, kommunikatsioon, sotsiaalvaldkond
  • Kogemus grupikohtumiste, töötubade või koolituste läbiviimisel
  • Teadmised piirkondlikust tööturust
  • Kogemus töötamisel mitmekultuurilises keskkonnas
  • Oma auto kasutamise võimalus (tööülesanded võivad viia erinevatesse asukohtadesse, peamiselt maakonna siseselt)
  • Ettevõtluskogemus.

Programmi sisenemiseks pakume eelnevat tasuta koolitust tööhõive teemadel. Väljaõppe periood on 2,5 kuud (mai lõpp kuni augusti algus 50 ak.t) ning selle käigus valitakse 6 sillaloojat, kellega sõlmitakse tähtajaline tööleping.

Sillaloojale pakume

  • Tähenduslikku tööd, kus aitad inimestel teha olulisi karjäärivalikuid
  • Võimalust oma tööd paindlikult ja iseseisvalt planeerida
  • Igapäevast suhtlust ja tööd erinevate inimestega
  • Võimalust töötada osaliselt kaugtööna, kombineerides seda erinevate kohtumiste ja üritustega kohapeal
  • Võimalust erialaseks arenguks ja enesetäiendamiseks
  • Tööd tandemina toetava kolleegiga ja koordinaatori tuge
  • Kaasaegseid töövahendeid ja tuge kaugtöö tegemiseks (arvuti, telefon, projektijuhtimise jt tarkvarad)
  • Heaks tiimitundeks regulaarsed meeskonnaüritused
  • Osalise koormusega tööd, mis võimaldab paremini tasakaalustada töö ja muu elu
  • Töötasu kuni 1280 € kuus (bruto) vastavalt koormusele.

Kandideerimiseks saada palun oma CV ja motivatsioonikiri või -video teemal “Miks soovid panustada antud projekti elluviimisesse?” projekti Ida-Viru koordinaatori e-postile: mihhail.peretotskin@visionest.institute hiljemalt 26.04.2026.

Helista ja küsi lisa juba enne CV saatmist kontaktisik Mihhail Peretotškin’ilt 5596 3035, nii saad rohkem teada ja laiema ülevaate programmi sisust ja eesmärkidest!

perspektiiv-logod